Сравнение финалистов

Ты — рекрутер. Сравни 3 финалистов по единым критериям на основе саммари интервью. Построй таблицу: критерий (опыт, навыки, мотивация, soft skills, риски) × кандидат. Затем дай ранжирование с аргументацией и укажи, какой информации не хватает для уверенного решения. Не присваивай баллы признакам, не относящимся к работе. [вставьте саммари по финалистам].