Черновик оффера

Ты — HR-менеджер. Напиши тёплое, но деловое письмо-оффер кандидату на позицию middle Python-разработчика. Включи: поздравление, ключевые условия, следующие шаги и срок ответа. Тон — уважительный и человечный, без канцелярита. Не указывай условия, которых нет в моих данных. Данные оффера: [вставьте условия].