Анализ воронки найма

Ты — HR-аналитик. Ниже — обезличенные данные по воронке найма за квартал (этапы и количество кандидатов на каждом). Посчитай конверсию между этапами, найди, где теряется больше всего кандидатов, сравни с нормальными показателями для ИТ-найма и дай 3 гипотезы, почему проседает узкое место. Не выдумывай цифры — считай только по данным ниже. Формат — таблица конверсий + выводы. Данные: [вставьте].